« Ce bilan m’a permis de prendre conscience de certains dysfonctionnements que j’ignorais. Grâce au plan d’action, j’ai retrouvé de l’énergie et un plaisir renouvelé à diriger mon équipe. »
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Bilan Performance Par le Bien-être pour les Dirigeants
Un dirigeant épuisé, perdu ou isolé finit toujours par perdre le contrôle de ses décisions. Et si vous preniez un temps de recul sans ralentir votre rythme pour reprendre la maîtrise de l’essentiel :
Avec le Bilan Performance Par le Bien-être, bénéficiez d’un diagnostic précis, d’un entretien intensif et d’un plan d’action concret pour diriger efficacement sans vous épuiser.
La différence après avoir agi
Avant
- Fatigue chronique et charge mentale élevée.
- Manque de clarté dans vos décisions.
- Difficulté à prioriser et gérer les urgences.
- Sentiment d’isolement et de surcharge.
Aprés
- Clarté stratégique et énergétique retrouvée.
- Plan d’action réaliste pour avancer efficacement.
- Outils pratiques pour préserver votre vitalité.
- Suivi et soutien pour maintenir vos progrès.
- Leadership renforcé, plus aligné et durable.
Bilan Performance Par le Bien-Être : votre plan vers la clarté
Diriger sous pression épuise votre énergie, brouille vos décisions et déséquilibre votre vie. Le Bilan
PPB Dirigeant vous aide à retrouver clarté, équilibre et vitalité pour une performance durable.
Le premier parcours pour dirigeants alliant médecine préventive, science, business, mentorat & accompagnement stratégique
Le Bilan se déroule en 4 étapes clés :
1 Bilan
Un questionnaire structuré de plus de 50 questions pour évaluer vos forces et vos points de vigilance sur les 6 piliers clés de la santé (voir illustration). Objectif : vous offrir un diagnostic clair, complet et objectif de votre état actuel. Un outil conçu spécialement pour les dirigeants, fruit de 4 années de recherche et de terrain.
2 2h30 d’Entretien
Lors d’un entretien de 2h30, en présentiel ou en visioconférence, nous décryptons ensemble les résultats de votre bilan. Cet échange permet de clarifier votre vision à court et long terme, de poser vos objectifs personnels et professionnels, et de définir des actions concrètes, alignées avec votre rythme et vos priorités. Et vous aurez des cadeaux surprises
3 Plan d’Action & Tableau de Bord
Vous recevez un plan d’action précis accompagné d’un tableau de bord personnalisé, conçus pour vous guider pas à pas vers une meilleure qualité de vie et des performances renforcées. Tout est clair, simple à suivre et prêt à être mis en place dès maintenant.
4 Deux RDV de suivi
Nous programmerons deux rendez-vous de 30mn en vision pour suivre ensemble vos progrès et célébrer chaque amélioration. Faire le point après 3 et 6 mois : Un entretien de 30 mn est planifié en vision pour faire point sur l’avancement des actions réalisés, les mettre à jour, adapter le tableau de bord et échanger sur les axes d’améliorations possible Parce que réussir, c’est aussi retrouver de la joie au quotidien.
Pierre-Pascal Bouf, l’alliance réussie entre stratégie et bien-être
Ingénieur et entrepreneur, j’ai passé 30 ans à optimiser le stress des matériaux, puis 10 ans à décrypter celui des dirigeants.
Ma conviction :
La performance durable naît de l’alignement, pas du sacrifice
Personne ne devrait sacrifier sa santé pour réussir
L’énergie du dirigeant est un levier de croissance
Lucidité, vitalité et équilibre sont les clés d’un succès pérenne
C’est ce qui m’a conduit à créer la méthode PPB – Performance Par le Bien-être. Le stress n’est pas un ennemi, c’est une donnée stratégique à comprendre, transformer et maîtriser.
Une méthode pensée pour aider les dirigeants à reprendre le contrôle, sans culpabilité, sans tout bouleverser, avec des outils simples, puissants et mesurables.
Le Scan Énergie du Dirigeant (offert)
En moins de 10 minutes, identifiez précisément vos signaux d’alerte et vos zones de fatigue avant qu’ils ne freinent votre performance. Testez gratuitement cette première étape essentielle pour reprendre le contrôle de votre énergie et confirmer que cette méthode est faite pour vous.
Témoignages clients
Pierre
Expert-comptable
Michele
Dirigeante d’agence
Pascale
Consultante indépendante
Ce qui rend cette méthode
réellement efficace
Centré sur vous
Pas de transformation forcée, juste remettre votre fonctionnement naturel à l’équilibre. Ce que vous ressentez, on le structure. Ce que vous évitez, on l’éclaire. Ce que vous voulez, on l’ancre.
Une méthode complète
Ingénierie, santé, stratégie et conscience réunies dans un modèle unique : l’étoile de la santé des dirigeants.
Repérez vite où vous vous ressourcez… et où vous vous épuisez.
Des résultats concrets
Pas de transformation forcée, juste remettre votre fonctionnement naturel à l’équilibre. Ce que vous ressentez, on le structure. Ce que vous évitez, on l’éclaire. Ce que vous voulez, on l’ancre.
